人力资源管理风险防范与控制

摘要

随着社会的不断发展，人们已经认识到人力资源在组织发展中的重要作用。未来企业之间的竞争将表现为人力资源的竞争。然而，由于人的重要性日益凸现，现代组织对人力资源的依赖性也进一步增强，使得人力资源管理的风险随之增加，因此，正视人力资源管理中的风险问题，有效防范与控制人力资源管理风险，对提高人力资源管理效能，增强企业的核心竞争力，具有重要的现实意义。