高校岗位设置背景下的辅导员职业生涯研究

摘要

高校辅导员职业生涯开发是保证高校正常运行的重要组成部分之一,也是保持高校辅导员体系稳定运行的基本保证。与此同时,高校的编制名额有限,在进行高校辅导员职业生涯规划管理的过程中,要充分的考虑到高校的内部人事结构的实际情况,科学合理的进行辅导员职业生涯的规划研究。因此,进行高校岗位设置背景下的辅导员职业生涯研究就显得很有必要。在这样的背景下,结合辅导员职业生涯的各个阶段,包括辅导员的探索期、职业建立期、职业发展高峰期、职业发展衰退期等进行综合性考虑,循序渐进的进行高校岗位设置背景下的辅导员职业生涯研究,促进高校辅导员职业生涯体系建设。