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王怀勇; 岳思怡; 沈晓寻;
上海师范大学心理学系;
领导认同; 反馈寻求行为; 领导差异化授权。;
机译:领导者?行为问题:授权在提升员工中的作用?寻求反馈行为
机译:领导授权行为和员工心理授权对客户满意度的影响
机译:授权领导对知识型员工创新绩效影响机制研究
机译:领导者授权行为、自我效能感与员工发声行为:对IT知识型员工的实证研究
机译:护理领导和结构授权对员工护士临床领导的影响
机译:差异化领导会威胁我吗?引入自我验证视角来解释差异化授权领导的曲线效应
机译:授权领导行为和结构授权对员工心理授权的影响
机译:计算国家领导执行NpL网站向CERCLa第116(e)条补救行动开始授权
机译:敏捷领导力计划1.授权2.激励3.发展
机译:在元素上建立领导板和制造授权持有人的程序
机译:制造授权持有人式半领导者颜色系统
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