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工会提高图书馆员情商与幸福感的策略研究——以青岛大学图书馆为例

     

摘要

本文通过分析高校图书馆馆员的情商与幸福感对图书馆发展的影响与意义以及高校图书馆工会职能对馆员幸福感的作用机制,以青岛大学图书馆的工会实践为例,介绍提高馆员情商与幸福感的途径与方法,为未来高校图书馆工会提高馆员情商与幸福感的策略研究提供参考。

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