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高校图书馆员职业幸福感提升策略研究

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高校图书馆员作为知识传递的服务者,担负着教学和科研的艰巨任务.但馆员的职业幸福感却受工资水平、用工性质、工作单调性等因素的制约,普遍较低.高校图书馆员职业幸福感的提升可通过提高薪酬待遇、建立科学管理机制、提供新型服务等方式达到.

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来源
《办公室业务》|2019年第1期|163-164|共2页
作者
刘玉;
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作者单位

河南工业大学图书馆;

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正文语种 chi
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关键词
图书馆员; 职业幸福感; 提升策略;

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