首页> 中文期刊> 《统计与信息论坛》 >工作压力、情绪状态与员工创造力的关系研究

工作压力、情绪状态与员工创造力的关系研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

文献数据库（团队版） >>

页面导航

摘要
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

摘要

运用渐近及重采样的方法分析银行一线员工的396份有效调查数据,研究挑战型工作压力和妨害型工作压力、员工情绪状态(积极、消极)与员工创造力之间的关系.研究发现,挑战型工作压力可以通过积极情绪和消极情绪作用于员工创造力,而妨害型工作压力仅能通过积极情绪的完全中介影响员工创造力.

著录项

来源
《统计与信息论坛》 |2015年第7期|84-89|共6页
作者
刘新梅; 韩骁; 崔天恒; 白杨;
展开▼
作者单位

西安交通大学管理学院;

陕西西安710049;

西安交通大学管理学院;

陕西西安710049;

西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室;

陕西西安710049;

西安交通大学管理学院;

陕西西安710049;

西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室;

陕西西安710049;

西安交通大学管理学院;

陕西西安710049;

西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室;

陕西西安710049;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动组织和管理;
关键词
挑战型压力; 妨害型压力; 积极情绪; 消极情绪; 员工创造力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 工作压力对员工创造力的影响——调节焦点与创造力自我效能感的多重链式中介效应 [J] . 吴士健 ,高文超 ,权英 . 科技进步与对策 . 2021,第004期
2. 员工情绪状态对创造力的影响 [J] . 杨爱文 ,肖珊珊 ,姚翔 . 职业 . 2010,第002期
3. 高创造力员工高伤害?道德许可视角创造力与职场不文明行为关系研究 [J] . 占小军 ,李志成 ,郭一蓉 . 南开管理评论 . 2020,第006期
4. 工作压力源对员工突破性和渐进性创造力的跨层次研究 [J] . 冯明 ,胡宇飞 . 管理学报 . 2021,第007期
5. 调节焦点视角下工作压力对员工创造力的影响 [J] . 王娟 ,张喆 ,杨妞 . 管理工程学报 . 2020,第002期
6. 医学生就业压力、应付方式与情绪状态关系研究 [C] . 杜天骄 . 第六届沈阳科学学术年会 . 2009
7. 员工工作压力源、工作压力反应与组织支持感之间的关系研究 [A] . 张薇 . 2010

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号