浅谈做好绩效薪酬管理工作是现代医院管理工作的重要任务

摘要

21世纪是一个高速发展的时代,传统的医院管理方式已经难以满足现代医院管理工作的需求.新时期为现代医院管理工作带来了越来越多的机遇,但同时也为医院管理带来了诸多挑战.做好绩效薪酬管理工作,可以有效促进现代医院管理工作的发展进步.但"如何做好"则成为了许多医院管理人员所面临的关键性问题.就将绩效薪酬管理工作放在现代医院管理工作的重要任务位置上进行研究,对于其中存在的重点和难点进行探讨,从而不断提升我国现代医院管理工作的质量和水平.