现代医院
现代医院的相关文献在1984年到2022年内共计1087篇,主要集中在预防医学、卫生学、经济计划与管理、建筑科学
等领域,其中期刊论文1054篇、会议论文30篇、专利文献15188篇;相关期刊455种,包括现代经济信息、财会学习、财经界等;
相关会议18种,包括中华中医药学会医院药学分会暨湖南省中医药学会中药专业委员会2016学术年会、2014中华医院信息网络大会、2011年全国医院药学学术年会暨第71届世界药学大会卫星会等;现代医院的相关文献由1343位作者贡献,包括任真年、杨哲、杨茂春等。
现代医院—发文量
专利文献>
论文:15188篇
占比:93.34%
总计:16272篇
现代医院
-研究学者
- 任真年
- 杨哲
- 杨茂春
- 蔡志明
- 郑大喜
- 张英
- 陈春涛
- 张丽娟
- 易利华
- 陈绍福
- 于浩天
- 卢祖询
- 吴正煜
- 崔蕾
- 张伟
- 徐卫国
- 徐宝瑞
- 李律忠
- 李黎
- 杨茂椿
- 洪超善
- 王健
- 王宏
- 王琦
- 王瑾
- 石春卉
- 赵升阳
- 雷培
- 黄曼丽
- 万歆
- 乔丽琴
- 井宏冰
- 何佳洁
- 侯波
- 刘元侠
- 刘妍
- 刘娜
- 刘建
- 刘涛
- 刘莎
- 刘颜
- 卢安生
- 叶炯贤
- 叶爱青
- 吕雯倩
- 吴晶晶
- 吴玲
- 周亮亮
- 周士兵
- 周晖
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郭娜;
王静成;
柏斗胜;
耿平
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摘要:
目的:我国互联网+现代医院管理培训已随着卫生健康领域信息技术应用的推广和“互联网+”理念及内涵的延伸而全面开展。为解决互联网+现代医院管理培训中存在的问题,通过改善课程设计内容,进行更具针对性、有效的管理培训,以提升医务人员的管理能力。方法:通过文献调查、专家访谈、问卷调查法,了解某三甲医院和医疗集团及其国内合作医院、医学院校等27个成员单位的管理工作者对于现代医院管理培训课程的需求情况、培训教学平台的选择倾向、培训质控和效果反馈路径。结果:87.4%医院管理工作者更倾向于参加沟通技能培训;86.7%受访者倾向于采用专业在线教学平台;多数管理工作者接受在线考试、事前事后在线考勤和在线互动作为培训质控及反馈方式。结论:加强互联网+现代医院管理培训,应重点关注管理者的真正需求,优化课程设计、选择适宜的推送路径和反馈方式,有效确保互联网+现代医院管理培训效果,提升培训效能。
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沈淑荣
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摘要:
财务核算和管理是现代医院管理的重要组成,通过积极有效的财务核算管理能够增强现代医院的市场竞争力,实现医院的长远、稳定、可持续发展。本文立足新医改的社会大背景,分析新医改背景下医药卫生财务管理内容,并针对当前新医改背景下乡镇卫生院财务核算、管理存在的问题提出对应解决措施,旨在能够为现代医院的长远发展提供重要支持。
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孙小永
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摘要:
现代社会背景下,医疗卫生事业体系改革工作不断推进,国家各大医院也在对于内部进行系统的改革优化,以此切实提高医院的服务水平,让医院得到更好发展。根据目前的医改重点工作任务,就是要全面落实DRGS付费模式,从而有效弥补传统的医保支付存在的不足,但这也对医院提出了更高的要求。因此,加强医院成本管理工作,在医院内部全面落实现代化的成本管理体系,对医院的综合发展具有现实意义,也是实现管理目标。基于此,本文从现代医院成本管理体系入手,结合医院发展现状提出切实可行的成本管理措施,营造出良好的管理氛围,有效降低医院成本,最终实现“大成本”战略管理目标。
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何张辉
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摘要:
在市场经济飞速发展的背景下,各行业正面临着新的机遇及挑战.为了使医院在激烈的医疗行业中占据有利的竞争位置,应加强运营管理模式创新及调整工作,使各项制度内容更加科学、完善,积极探索与医院发展需求相一致的运营管理模式,提高各项管理工作的有效性,为医院发展提供新的动力,使医院实现可持续经营战略目标.本文以此为题展开讨论,分析医院经营过程中常见运营管理模式及直线幕僚运营管理模式特征,总结医院运营管理模式创新现状,提出现代医院管理制度影响下医院运营管理模式创新思路,以供参考.
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冼海兵;
欧泽鸿;
刘永耀
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摘要:
现代医院管理哲学,就是运用哲学的思想和方法对医院管理实践经验的理论提炼、概括和总结,由此形成哲学化的医院管理的理论、思想与方法。医院由于长期从事医疗活动,使得医院的管理活动从其内容、对象、手段、方法、程序和经验等方面,都为建立现代医院管理哲学提供了坚实的实践基础;而现代公立医院的管理经验、管理方法、文化建设直接推动着现代医院管理活动、现代医院管理理论以及现代医院文化价值的哲学化走向。因此,运用现代医院管理哲学思想透析医院文化有积极的现实意义。
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郭正刚;
晁杰;
吕聪
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摘要:
现如今,伴随社会经济的不断发展与时代的不断进步,我国医疗卫生事业也进入了飞速发展时期,为此,作为社会重要组织成员,现代医院不仅担任着救死扶伤的任务,而且其在促进社会经济发展与建设方面也发挥着重要。为此,为逐步完善医院管理,其人力资源管理部门身先士卒,必须积极做好医院内部人员统筹、各部门人员信息沟通、职工绩效与内部人力控制工作,从而最大限度激发职工工作积极性,提高医院医疗水平,促进医院发展但是就目前医院人力资源管理现状,仍存在着一些问题,故文章从分析目前医院人力资源管理重要性与现状入手,对其人力资源管理提出几点对策,旨在不断完善医院管理。
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张雁飞
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摘要:
保证医院平稳发展的主要措施就是医院管理,而经济管理则是医院管理的核心内容,如何通过经济管理提高医院效益与市场竞争力,已成为当前医院面临的现实问题。尤其是随着市场经济体制的不断完善,需要适当调整医院经济管理模式以满足时代发展的需求。本文以医院经济管理为着手点,分析医院经济管理过程中存在的问题,切实发挥经济管理推进医院健康发展的积极作用。希望通过文中的相关论述,可以为类似研究提供借鉴,促进医疗行业的稳步发展。
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杨亮
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摘要:
疾病是威胁人类身体健康和生命安全的最大杀手,人类在不断地与各种疾病做斗争,而医院则是人类与疾病斗争的主战场。在这场战斗中,病历档案在疾病攻克方面发挥着一定的助力作用。此外,病历档案还具备提高医院医疗水平和解决医疗纠纷问题等诸多作用,因此,为了确保病历档案各种作用的充分发挥,首先要做好医院病历档案的高效管理,基于此,本文以现代医院病历档案管理策略为主题展开相关分析探讨,以期对病案管理人员有所帮助。
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黄露莹
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摘要:
目前,取消药品加成,调整医疗价格、医保支付方式和有关医护人员薪资待遇等相关政策的推出,进一步从国家层面督促医疗卫生事业单位加速内部管理工作的提升,同时实现行业范围内更为精细化的开源节流与效率管理。鉴于此,现代医院要想真正进行科学“节流”,就必须高度重视自身的内部控制与成本管理。故本文选取现代医院为研究主体,对其经济管理体系下的成本管理概述和关键意义进行简要分析,并最终提出现有模式下的成本精细化管理关键着力点,望对行业的成本管控提档升级有所裨益。
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刘炎
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摘要:
医院后勤管理是医院建设的重要组成部分,在完成医疗服务当中医院后勤管理有着不可取代的作用,可以一度影响到医院整体的经济效益以及服务水平。随着我国医疗体系的高速发展,对医院后勤管理提出更高的要求,通过落实标准操作规程的有效应用,有利于实现医院后勤管理的标准化甚至推动医院后勤管理,实现精细化管理,通过标准操作规程,以绩效考核提升员工业务素质,保障员工业务质量,为病患提供安全高效优质的医疗服务,进一步推动我国医疗体系的稳健发展。本文围绕标准操作规程在现代医院后勤管理中的应用策略展开相关阐述。
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- 《中华中医药学会医院药学分会暨湖南省中医药学会中药专业委员会2016学术年会》
| 2016年
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摘要:
目的:利用医院现代信息化平台,提高药学服务水平.方法:医院药剂科根据药学服务的最新理念,利用医院信息系统HIS的局域网资源,以网络技术为支持将门诊药房、住院药房、临床药学、药库等分散数据结合最新设备融合形成信息化药学服务平台.分析了自动化药房以及自动摆药机的优势。结论:依托信息化平台开展药学服务是一种较好的医院药学工作模式。
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