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徐刚;
华南师范大学公共管理学院;
政府机构; “人员—职位”; 适配性;
机译:申请解散:作为管理人员的职位要求人员的能力超出少数人的范围-合伙人的职位不会因解散原因而降低要求
机译:农业投入经销商在向比哈尔(印度)农民提供延期服务的作用及其从政府机构的职位期望
机译:提高职位教师在政府机构中培养卓越人力资源的能力
机译:从双重阶级建设的角度分析了固定工作职位和定义无常工作人员的人员配额
机译:人员-组织契合度和人员-职位契合度在经理人员的聘用决策中的作用:工作状态和职位空缺的职业特征的影响
机译:中层管理人员职位的医疗专业人员面临的道德挑战:辩论文章
机译:教育,从业人员,培训和职位水平对政府对地区财务报表的理解(执行和立法的实证研究)班加尼加拉邦政府机构)
机译:军事人员:军事部门需要确保向国会报告将军事医疗保健职位转为民事职位的全部费用
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:可选模块,用于选择轧钢厂的选举职位和选举职位,以选择工作人员形式的选举商品
机译:交流主管人员的可选2个职位或1个职位
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