社会比较意义下嫉妒情绪的认知、情感及行为机制

摘要

嫉妒是社会比较的结果,其发生条件有相邻性和流动性两种因素.嫉妒包含了对嫉妒物的可获得性、他人获取的正当性及制度公平性的认知,是对嫉妒物可望不可及而别人又能及的一种情感评估.良性嫉妒和恶意嫉妒是统一的,二者是同一个连续情感变量的两个极点.从流动性来看,恶意嫉妒的破坏性与嫉妒物的不可获得性而引发的不公平感知有关,善意或竞争性嫉妒与可获得性有关.嫉妒涉及嫉妒者、被嫉妒者及嫉妒物供给者等行为主体.由于社会性嫉妒也有第三方,因此Envy和Jealousy是一致的.在嫉妒行为中,可流动性让嫉妒具有了自我激励的第一行为效应.而不可流动性会导致攻击被嫉妒对象的第二行为效应,以及攻击供给者的第三行为效应.对各类社会管理者而言,要通过科学的制度设计促进嫉妒物的公平分配与可获得性,从而有效防范因仇富、仇权引发的社会动荡.