论人力资本出资风险的法律控制

摘要

知识经济时代,人力资本受到前所未有的重视,因而以人力资本出资在企业中分享股权是顺理成章的事.但人力资本出资毕竟是一种新生事物,具有很多独特的特征,在给企业带来更高效益的同时,其进入、退出企业以及在企业运营中也会给企业带来很大风险.应针对人力资本的特点,设计相应的规则来防止此种出资可能带来的负面影响.