量化考核绩效管理在优质护理中的运用

摘要

目的探析在优质护理中量化考核绩效管理的应用效果。方法将量化考核绩效管理制度用于优质护理示范病区中,对比分析医生和患者在实施前后对护理人员工作满意度、护理差错发生率及护理质量情况。结果实施前患者对医护人员工作满意度情况均低于实施后（P＜0.05）;实施前医生对护理人员工作满意度情况均低于实施后（P＜0.05）。结论在护理管理中实施量化考核绩效管理,不仅能使质量改进的持续性与稳定性得到保证,同时还能使护理管理更具科学性。