退出
我的积分：
中文文献批量获取
外文文献批量获取
刘戈;
中国中央电视台经济频道;
机译：将雇主品牌和内部品牌联系起来：建立公认的雇主品牌形象，作为良好的员工品牌态度和行为的前提
机译：雇主品牌的信任和影响：将品牌个性与雇主品牌吸引力联系起来
机译：薪资与雇主品牌之间的选择：唯物主义和倾向发展与雇主品牌的身份动力的关系
机译：雇主品牌 - 雇主品牌的方式e.g.o。 - （PPT）
机译：根据酒店和旅游管理学生对未来雇主的看法对雇主品牌进行评估。
机译：薪资和雇主品牌之间的选择：唯物论和倾向与雇主品牌建立基于身份动机的关系的作用
机译：雇主品牌 - 强大的雇主品牌的关键。关于组织如何与雇主品牌合作以吸引年轻专业人士的研究
机译：雇主和儿童保育：使工作和家庭受益
机译：通过基于动机的定位模型确定公司品牌个性的方法，包括为雇主品牌提供个体定位方向，以作为个体职业和生活规划中无意识动机的基础
机译：简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于，它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管，以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择，而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译：雇主品牌指数
抱歉，该期刊暂不可订阅，敬请期待！
目前支持订阅全部北京大学中文核心（2020）期刊目录。
