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刘戈;
央视经济频道;
劳动力短缺; 规定动作; 雇主品牌; 劳动力供求; 城乡;
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机译:通过雇主品牌解决技能短缺
机译:雇主品牌是劳动力市场中公司的“面孔”
机译:雇主品牌 - 雇主品牌的方式e.g.o。 - (PPT)
机译:根据酒店和旅游管理学生对未来雇主的看法对雇主品牌进行评估。
机译:薪资和雇主品牌之间的选择:唯物论和倾向与雇主品牌建立基于身份动机的关系的作用
机译:在劳动力市场上建立雇主品牌
机译:劳动力投资法案:雇主找到一站式中心,有助于雇用低技能工人绩效信息可以帮助衡量雇主参与
机译:通过基于动机的定位模型确定公司品牌个性的方法,包括为雇主品牌提供个体定位方向,以作为个体职业和生活规划中无意识动机的基础
机译:创新地使用社交网络驱动的软件应用程序,以识别组织中特定任务或角色可用的非熟练和半熟练劳动力。生成了特定于行业的托管应用程序,从而为工人提供了复杂的时间和资源管理;雇主的时间资源和员工管理。 API用于连接行业特定的社交网络,雇主,雇员和相关管理机构,以保持透明的通信线路以及合法和公平的就业机会,从而减轻了行政和监督负担。
机译:Contractors Calendar是一个基于Web的应用程序,它使熟练的专业人士有机会预测并发布他们的即刻和即将到来的可用合同,以在专门构建的就业和劳动力计划网站上进行合同工作。访问该网站的准雇主可以确定那些与自己相符的专业人员,并在准雇主要求其服务的时间范围内与自己联系。
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