精益管理模式在烟草企业人力资源管理中应用实践

摘要

随着我国社会经济的不断发展,具有高素质高水平的人才数量也在持续增加,而人才的数量和质量已经成为了现代企业未来发展潜能的一项重要指标,人才管理成为了促进企业未来发展的最强支撑.精益管理在加强现代化企业的人力资源管理过程当中发挥的作用至关重要,是响应时代号召的基础.烟草企业作为在我国的垄断企业,更是需要注重对于人才的精益管理.本文就精益管理在烟草企业人力资源管理当中的应用进行了分析,从精益管理概述、精益管理在烟草企业人力资源管理当中的重要性、当前烟草企业人力资源管理当中存在的问题以及加强精益管理在烟草企业人力资源管理中应用的措施四个方面论述,希望能够为我国烟草企业未来的发展做出贡献.