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张杰; 原保香; 等;
人民银行晋中市中心支行;
基层中央银行; 人力资本; 人事制度改革; 育人机制; 竞争机制;
机译:伊斯兰阿扎德大学(第四区)的教职员工对大学在提供人力资本方面的现状和期望状况的态度调查
机译:通过人力资本深化工业发展的步骤
机译:对主管能力的感知,对员工流动的感知和对员工的虐待:人力资本和人员投资是减少工作场所虐待的手段
机译:人力资本在旅游业的作用。员工能力,员工承诺和赔偿对旅游和旅游公司雇员绩效的影响
机译:财务政策与收入和财富不平等:库兹涅茨人关于金融深化和人力资本积累的故事
机译:长期灾害促进中国人力资本吗? - 500年自然灾害对县级人力资本积累的影响
机译:人事制度改革与现状研究:基于日本公司人力资源微观数据的实证分析
机译:联邦航空管理局:人力资本系统包含许多领先实践,但提高员工对其工作场所的满意度仍然是一项挑战
机译:管理员工时间事件和跨异构系统的薪资流程业务对象的人力资本管理视图的一致接口
机译:跨异构系统管理员工时间事件和人力资本管理的一致界面薪资过程业务对象
机译:维持员工在职现状的系统和方法
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