机译:伊斯兰阿扎德大学(第四区)的教职员工对大学在提供人力资本方面的现状和期望状况的态度调查
Higher education systemhuman capitalinformationknowledgeskillspecialty;
机译:情绪智力对人力资本幸福感的影响评估案例研究:伊斯兰阿扎德大学Qazvin分校和伊斯兰阿扎德大学德黑兰科学与研究分校
机译:2014年对Shahrekord伊斯兰阿扎德大学护理,助产和健康学院的学生进行的有关乙型肝炎的知识,个人感知风险,一般感知风险和行为意图的调查
机译:伊斯兰阿扎德大学使用SWOT模型进行功能分析,以提供战略指导(案例研究:人文学院)
机译:从伊斯兰阿扎德大学八个地区的科学委员会成员的角度研究伊斯兰阿扎德大学的企业家精神的发展方式
机译:机构类型(HBCU与PWI)和适应水平对少数民族地位压力,知觉的教职员工,持之以恒的态度以及对大学环境的感知的影响