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企业中的人力资源管理问题

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摘要

分析了影响劳动力管理的因素,以内因和外因两方面阐述了迫使工人管理改变的因素,提出了建立自我指导工作团队的必要性,并对一般工作团队的共同特征及成立自我指导工作团队的三阶段作了介绍.

著录项

来源
《山西建筑》 |2003年第15期|75-76|共2页
作者
侯洪建; 翟世民;
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作者单位

山西省林业技工学校,山西太原,030009;

山西省林业技工学校,山西太原,030009;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类施工管理组织、劳动组织;
关键词
人才资源; 管理层; 自我指导团队;

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