基于平衡计分卡的电子企业绩效考核体系创新

摘要

随着全球一体化进程加快和市场经济的不断发展,我国电子企业迎来了机遇和挑战。机遇是全球化给电子企业带来了更大的市场,挑战是电子企业面对的外部竞争环境日益复杂。如何在激烈的国际市场上持续发展,成为电子企业关注的焦点。通过对电子企业绩效管理现状进行分析,基于平衡计分卡理论,从创新完善企业绩效考核体系的角度出发,提出了相关建议,旨在提高我国电子企业在国际市场上的竞争力,推动其可持续发展。