科研院所青年人才培养的实践与探索

摘要

针对如何激发青年人才的创新活力,实施有效的教育和培养以提升科研院所核心竞争力,根据新时期青年人才的主要特点,提出对科研院所青年人才培养时,应使其作为导师培养储备人才,在科研项目中提升个人能力,注重对青年人才继续教育,构建相关平台,积极为青年科研人才创造发展空间,同时完善青年科研人才的团队配备,实行多元化的奖励、激励措施等.