解析经济补偿金

摘要

《上海市劳动合同条例》(以下简称“新《条例》”)的颁布与实施使经济补偿金再一次成为用人单位和劳动者共同关心的热门问题。新《条例》规定经济补偿金分为三种类型：封顶标准，即每满一年，给一个月的经济补偿金，十二个月为上限；不封顶标准，即每满一年，给一个月的经济补偿金，不设上限；双标准，即除支付经济补偿金外，另行支付医疗补助费。