致力于教师发展

摘要

＜正＞ 管理是协调,管理是整合,而协调和整合的根本在于对资源的最有效利用。从学校而言,人力资源的开发应该大于物质资源的开发。因此,作为学校的管理者首先要抓好人力资源的管理,即抓好教师资源的管理。任何一所学校在具备了基本的办学条件以后,就要把学校建设的重点放到教师队伍的建设上,造就一支高水平、高素质的教师队伍是学校管理者的重要