劳动合同到期终止应注意几个问题

摘要

劳动合同到期终止是劳动合同自然结束、自然失去约束力,是结束劳动关系的主要形式之一。《劳动法》第二十三条规定:"劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止"。而在实际工作中,劳动合同期满既不办理终止手续也不续签合同形成事实劳动关系的现象比较普通,这种现象的产生,用人单位应负主要责任。造成这种现象的原因可以概括为"了解不够、重视不足、缺乏制度保障":