首页> 中文期刊>甘肃科技纵横 >浅议确立绩效薪酬体系

浅议确立绩效薪酬体系

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

确立绩效薪酬体系这一关键纽带是今后投资企业所面临的主要战略之一,实践已经证明,绩效薪酬体系能够对企业的经营结果产生巨大的影响,现在是投资企业开始运用绩效薪酬计划来促成经营结果的最佳时机.

著录项

来源
《甘肃科技纵横》|2005年第6期|77|共1页
作者
朱虹;
展开▼
作者单位

甘肃省电力建设投资开发公司,甘肃,兰州,730030;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
浅议; 建立; 绩效薪酬; 体系;
入库时间 2022-08-18 09:38:08

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅议企业绩效管理与薪酬体系的协同发展 [J] . 安立军 ,犹勇 ,阎斌 . 集团经济研究 . 2007,第01X期
2. 浅议企业绩效管理与薪酬体系的协同发展 [J] . 安立军 ,犹勇 ,阎斌 . 集团经济研究 . 2007,第003期
3. 企业绩效、薪酬体系的构建探析——TC企业绩效导向薪酬改革实践 [J] . 赵海涛 . 职业 . 2012,第007期
4. 激励性薪酬体系设计——CX公司绩效导向薪酬体系改革实践 [J] . 张方国 . 企业管理 . 2011,第001期
5. 薪酬体系框架与考核方式对个人绩效薪酬选择的影响 [J] . 贺伟 ,龙立荣 . 心理学报 . 2011,第10期
6. 基于岗位分析和绩效管理的宽带薪酬设计思路——某大型公立医院护理人员薪酬体系现状分析和策略 [C] . 李梦茹 . 中国医院协会病案管理专业委员会第二十三届学术会议 . 2014
7. 绩效考评体系与薪酬体系的设计—关于海正药业绩效考评与薪酬体系的设计 [A] . 喻舜兵 . 2003

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号