小微企业关系强度、知识共享与其创新绩效关系研究——吸收能力的调节效应

摘要

作为最具创新活力的群体,小微企业在经济社会发展中具有重要的战略地位.基于我国小微企业调研数据,依据社会网络理论与知识管理理论,采用验证性因子分析与多元层级回归等方法对关系强度与创新绩效的关系进行理论探讨与实证分析,并试图揭示知识共享(显性知识共享、隐形知识共享)对其关系的中介作用,吸收能力(潜在吸收能力与现实吸收能力)在知识共享与创新绩效中的调节作用.研究发现:对于中国小微企业而言,强关系促进创新绩效的提高,而弱关系则抑制创新绩效的提高;隐性知识共享完全中介了强关系对创新绩效的促进作用;显性知识共享部分中介了强关系对创新绩效的促进作用,而减缓了弱关系对创新绩效的抑制作用;潜在吸收能力正向调节隐性知识共享与创新绩效的关系,即企业在拥有较高的潜在吸收能力情境下,隐形知识共享对创新绩效的正向关系会增强;现实吸收能力正向调节显性知识共享与创新绩效的关系,即企业在拥有较高的现实吸收能力情境下,显性知识共享对创新绩效的正向关系会增强.