关系强度
关系强度的相关文献在1994年到2022年内共计267篇,主要集中在经济计划与管理、贸易经济、社会学
等领域,其中期刊论文226篇、会议论文10篇、专利文献139020篇;相关期刊159种,包括人类工效学、管理评论、管理学报等;
相关会议9种,包括第10届全国计算机支持的协同工作学术会议暨中国计算机学会协同计算专委年度工作会议、第九届(2014)中国管理学年会、2012JMS中国营销科学博士生论坛等;关系强度的相关文献由549位作者贡献,包括陶秋燕、孙亮、孙笑明等。
关系强度—发文量
专利文献>
论文:139020篇
占比:99.83%
总计:139256篇
关系强度
-研究学者
- 陶秋燕
- 孙亮
- 孙笑明
- 季旭
- 崔文田
- 张振宇
- 曹卫国
- 李南
- 汪涛
- 琚春华
- 陈婷婷
- 任丽园
- 侯湘
- 党兴华
- 刘军
- 厉小军
- 叶茂
- 吉峰
- 吕涛
- 吴晓红
- 吴舟婷
- 周娟
- 夏士雄
- 夏晓峰
- 孙鹏辉
- 季丹
- 康飞
- 张兵
- 张南
- 张德鹏
- 张志强
- 张涛
- 张涵
- 张艳梅
- 张露
- 彭茜
- 徐剑波
- 徐广根
- 徐彩旭
- 徐跃明
- 成亚雄
- 戚啸艳
- 戴海闻
- 曾德明
- 朱丽
- 朱兵
- 朱华伟
- 李家春
- 李怡佳
- 李永强
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黄珍;
张宣;
于海航
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摘要:
网络经济时代下,电商行业竞争加剧,流量紧缺,"直播+电商"已成为一种新兴的营销方式.直播带货通过互动增强顾客体验、促进顾客满意,但也容易出现服务失误的问题,服务补救是在服务失误发生后,让消费者获得补救后满意并实现重购意愿的重要方式.本文以SOR理论和顾客体验理论为基础,探究直播带货情境下服务补救、感知真诚与服务补救后满意及重购意愿之间的关系,同时以关系强度为影响补救后满意的调节变量.研究发现:感知真诚在线上服务补救对重购意愿的影响中起部分中介作用,补救后满意在其中起中介作用,感知真诚和补救后满意起链式中介作用;情感强度在线上服务补救对补救后满意的影响中起到显著调节作用,认知强度则没有调节作用.
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王海花;
李烨;
郭建杰;
池长昀
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摘要:
文章基于数字化转型的背景,从邻近性理论出发,以长三角41个城市为研究对象,利用Tobit随机效应面板模型,探讨区域间技术邻近对跨区域协同创新质量的影响和作用机制,同时考虑关系强度的中介作用和数字化水平邻近的调节作用。实证结果表明:技术邻近对跨区域协同创新质量有显著的正向影响,采用工具变量法控制可能的内生性问题后这一结论仍然成立;关系强度在技术邻近与跨区域协同创新质量关系间发挥中介作用;数字化水平邻近正向调节技术邻近与跨区域协同创新质量、技术邻近与关系强度间的关系,还调节了关系强度的中介效应。研究能够丰富邻近性的理论视角,为跨区域协同创新的提质增效提供新思路。
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汪涛;
王璐玮;
张晗
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摘要:
以生物医药技术为例,利用专利数据,建立技术共现网络与创新合作网络,分析2000—2018年中国生物医药技术演化特征、双元创新格局及城市间创新联系,利用层次回归模型探究其双元创新发生机制及路径。结果表明,生物医药细分技术间的可达性逐渐提高,2013年以后技术体系化程度显著提高,技术融合呈现出群落特征;城市渐进式创新与突破式创新存在空间正向关联,但两者具有不同发生机制;城市在创新网络中的中心性地位对知识搜索深度和渐进式创新更重要,而其中介性地位对知识搜索宽度和突破式创新更重要;知识搜索深度更利于渐进式创新,而搜索宽度更利于突破式创新;关系强度在渐进式创新过程中起正向调节作用,在突破式创新过程中起负向调节作用;不同类型城市在网络位置、知识搜索、关系强度方面表现出不同演化规律,使城市在创新路径上产生分化。
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黄晓芬;
刘孟迪
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摘要:
复杂的网络情境下,管理者对信息的有效治理成为组织制定有效战略的关键。本文探究了在合作网络中,各结点的关系强度对战略有效性的影响,并检验了信息共享能力在此影响中的调节效应。通过对258家合作网络的企业调研数据的分析发现:企业联结的关系强度对战略有效性存在显著的正向影响,信息共享能力对该影响具有正向的调节作用。
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肖久灵;
韩玉冰
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摘要:
基于Derwent数据库2014—2020年OLED产业的专利数据,提取269家企业的联合申请专利数据构建合作创新网络,实证分析企业所处的网络位置对技术创新绩效的影响机制,提出并检验关系强度的调节作用。研究结果表明:企业网络位置的程度中心度、接近中心度和中介中心度均对技术创新绩效具有显著正向影响;关系强度对网络位置与技术创新绩效之间的关系具有显著正向调节作用,其中,关系强度对接近中心度与技术创新绩效的调节作用弱于程度中心度和中介中心度对技术创新绩效的调节作用。
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杨帅
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摘要:
随着网络购物用户规模的逐渐扩大,虚拟社区中消费者之间的人际交流与沟通越来越受重视,同时有关购买推荐和产品体验的分享信息对网络消费行为有明显的影响。本文构建了理论研究模型,通过实证分析验证了评论共识对消费者信任、冲动消费意愿的正向作用,也对关系强度的调节作用进行验证,最后从企业角度提出了相关建议,以供参考。
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王花云;
马俊;
廖凌风
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摘要:
双元创新包括探索性创新和利用性创新,探索性创新使企业彻底摆脱国际竞争对手的技术束缚,利用性创新帮助企业实现产品或服务的改进,企业只有兼顾探索性创新和利用性创新才能实现可持续发展。研究利用SPSS 23.0软件对2020年11月至2021年4月期间搜集的275份有效数据进行了回归分析,结果显示关系强度和吸收能力均对探索性创新和利用性创新有促进作用,尤其是对利用性创新的作用更大;而且吸收能力在关系强度和探索性创新/利用性创新之间起着部分中介效应;此外,探索性创新对利用性创新有正向促进作用。这些研究结果为中国企业实现双元创新提供了理论依据和实证支持,解释了不同企业利用企业社会资本实现双元创新过程中差异形成的原因,同时也提醒企业高层在尝试双元创新的过程中应重视吸收能力。
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岳欣
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摘要:
研究发现已有关于在线购物情境下评论信息对消费者矛盾态度影响的研究存在多因素综合分析较少、系统性弱等问题。本文基于霍夫兰德态度改变理论,采用2×2×2×2四因素综合分析方式研究当面对不同说服情景时,不同说服者及不同说服信息对不同类型说服对象矛盾态度改变的影响。通过研究实验及逐步回归法构建了多因素作用下消费者矛盾态度改变模型,研究发现消费者矛盾态度的高低直接影响矛盾态度的改变;冲突模式通过与涉入度的交互对消费者矛盾态度的改变形成调节作用;关系强度也通过与涉入度的交互对矛盾态度的改变形成调节作用。研究结果既是对现有消费者矛盾态度研究的补充,也为企业制定差异化的营销策略提供了建议。
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高旭;
李虹韦
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摘要:
本文在威廉姆森关系合同的研究基础上,扩展了静态关系和同质性关系两个隐含假设,引入关系强度,进一步细分了关系合同的类型,并探讨了不同类型关系合同的交易效率。主要研究结论如下:首先,根据关系强度与合作期限,关系合同可以进一步划分为类市场型关系合同、固定型关系合同、松散型关系合同,以及友谊型关系合同四个类型,其中,威廉姆森所探讨的关系合同属于理想的友谊型关系合同;其次,本文比较了不同类型关系合同的交易效率,指出了当合同期限相同时,强关系更能弥合正式合同的不完全性,甚至溢出合同边界,合作关系延伸至其他领域。当关系强度相同时,长期合作则更有利于维护稳定的合同关系。
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朱玲娟;
李辉婕
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摘要:
研究了种粮大户在面对气象灾害的情形下,其风险感知、关系强度、自我效能与气象灾害适应行为之间的影响机理,探索了关系强度在风险感知与适应行为之间的中介作用,以及自我效能在风险感知与关系强度之间的调节作用。基于江西省11个市的414份种粮大户样本数据,采用改良的依次检验法及层级回归法对提出的研究假设和模型进行验证。研究结果表明:风险感知对关系强度具有显著的正向影响,关系强度对种粮大户适应行为具有显著的正向影响,且关系强度在风险感知与种粮大户适应行为之间存在中介作用;种粮大户自我效能在风险感知对关系强度的影响中起到显著的正向调节效应。
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侯合银;
王云波
- 《第九届(2014)中国管理学年会》
| 2014年
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摘要:
本文重在研究网络关系强度对风险投资辛迪加网络技术创新绩效的影响.在本论文中,构建非对称情形下辛迪加投资动态博弈模型,从个体理性的角度对模型求解,得出博弈过程中参与人的最优努力水平以及最优知识转移量,证明个体理性情形下最优契约是存在的,并确定了在辛迪加网络中的最优关系强度.最后,对博弈结果进行分析,分析了最优知识转移量、最优关系强度与技术创新绩效的影响关系,并提出了个体理性条件下,关系强度对技术创新绩效的影响变化.另外还分析了最优努力水平和技术创新绩效的关系,以此可以作为实践的理论指导.
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孙亮;
戚啸艳
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
弱关系理论最早由格兰诺维特提出,关系强度依据四个构面--关系久暂、互动频率、亲密程度以及互惠内容划分为强关系和弱关系,社会网研究的重要基础建立在关系研究上。然而,鉴于中西方的关系类型本来就不同,全球化的融合加上网络社会关系的影响,当今的社会网络同格氏当年研究的情况相比已经发生了极大的变化,建立在静止、二元关系基础上的强弱关系理论需要与时俱进的重构。本文分析比较了中西方社会网络研究中关系的概念,从心理维度、结构维度、工具维度对关系强度的概念进行了重新定义,建立了三维关系强度模型。在此基础上,分析了网络社交关系的特点,从关系强度的角度对目前流行的社会化网络服务进行了比较分析,从而得出结论,社交网络的竞争定位于三个层次的组合,即社交关系层、平台层及应用层,而依据社交图谱的结构,根据关系强度的不同进行细分,将构成社会化网络服务的不同竞争模式。
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陈婷婷;
李南;
季旭
- 《第五届中国科技政策与管理学术年会》
| 2009年
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摘要:
在分析关系强度对企业网络创新利弊的基础上,借用小世界网络理论与方法对高技术企业集群的知识创新和扩散过程进行了建模,模拟了在不同关系强度下,高技术企业集群的平均知识存量、知识增长率以及企业间知识差异性的演化结果。研究发现,企业间关系越强,集群的知识增长越快,集群的创新潜力越大;企业间发展强关系以形成长期的合作关系能够促进企业间的知识共享和集群中的知识扩散,使企业间的知识差异不断减少。
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朱兵
- 《2015年中国空间经济学年会》
| 2015年
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摘要:
本文研究了企业合作创新网络关系对集群企业价值创造的作用机理.不同强度的网络关系和不同的网络结构在信息传递与合作交流中起到不完全一样的作用,对集群企业价值创造的影响具有显著差异.因此本文结合集群企业合作创新网络的关系强度和几种典型的复杂网络结构,研究集群企业合作创新网络对集群企业不同类型创新知识扩散效应的影响,并构建由知识转化的集群企业价值创造模型.研究结果表明无论企业合作网络关系是以强关系还是以弱关系组合占据主导,企业合作创新网络为无标度结构时能够使产业集群企业整体价值创造达到最大,但此时集群企业价值创造水平标准差系数偏高.
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谢晓芹;
韩帅;
陈敏;
张志强;
李怡佳;
潘海为
- 《第10届全国计算机支持的协同工作学术会议暨中国计算机学会协同计算专委年度工作会议》
| 2015年
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摘要:
如何利用社会网络信息来寻找一个合作高效、高质量的团队,已成为热门的研究话题.但现有团队生成问题中对个体拥有技能的度量大多都采用0-1方式,而在实际应用中如何界定个体是否拥有该技能的方法会在很大程度上影响团队完成任务的效率.另外在目前的社会网络中的团队生成方法研究中,计算个体间关系强度时只考虑个体间曾经合作任务的数目,并没有深入挖掘社会网络条件下个体间的社会关系类别以及个体自身的其它属性,这些因素很大程度上也会影响个体间的社会关系,进而影响个体间的团队合作.针对以上的问题本文首先给出团队生成问题的具体定义和相关概念,给出技能贡献度的定义,并利用社会网络个体间的关系类别和个体间对应社会属性相似度提出了一种新的关系模型来进一步量化个体间关系强度;然后根据团队的不同形式分别进行了无领导者团队生成方法的研究和有领导者团队生成方法的研究,并分别提出了MCSTFA算法和MSCTFA算法来寻找最佳无领导者团队以及提出MLDTFA算法来寻找最佳领导者和最佳团队.最后,利用Github数据集设计和实现实验以验证上述所有方法的可行性和有效性,并从团队合作代价、团队成员数量、团队连通性以及算法的扩展性方面进行比较和分析,最终表明本研究所提出算法形成团队更高效、质量更高.
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Dan Ji;
季丹
- 《第九届(2014)中国管理学年会》
| 2014年
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摘要:
意见领袖在危机事件网络传播过程中的地位备受关注,其在网络舆论形成期、扩散期、转折期和消弭期都发挥了重要作用.本文通过实证研究对信息传播能力、网络位置及与受众的关系程度等影响意见领袖在危机信息传播中发挥作用的关键因素与危机信息传播效果之间的关系进行分析,试图厘清网络危机传播中意见领袖发挥作用的机制,为建立意见领袖的管理体系,完善网络危机传播的有效应对机制,加强对危机传播中意见领袖的信息控制与引导提供理论借鉴.