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钱士茹; 丁明明; 孔苓; 伍婷;
安徽大学商学院;
领导—部属交换; 内部人身份认知; 员工建言行为; 组织身份吸引力;
机译:我就是我所联系的人:团队领导者的领导身份,组织内部关系和团队成果之间的相互作用
机译:环境的伦理领导和组织公民身份行为:道德身份的调解作用以及感知企业社会责任的调节作用
机译:研究基于道德和领导力与组织公民身份之间关系的基于认知和情感信任的机制:以负责人为首的案例?
机译:对高/低原型身份联系的吸引力感到充满希望:情感和认知社会身份的独特作用
机译:身份理论和社会认知理论研究身份在健康行为和行为调节中的作用。
机译:谦虚的领导力和员工的应变能力:探索与工作相关的晋升重点和感知内部人身份的中介机制
机译:组织支持认知及领导者与部属交换关系对组织公民行为影响效果之研究
机译:分析使用社会保险号作为与身份盗窃有关的退伍军人身份证明;国防部和退伍军人管理局过渡到军事识别号码的成本效益分析
机译:同时识别组织相册中的面部属性和身份
机译:用于验证个人身份的设备,系统和方法,其上记录有个人身份验证程序的计算机可读介质,注册个人身份验证信息的方法,验证个人身份验证信息的方法以及其上记录有个人身份验证信息的记录介质
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