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【2h】

組織支持認知及領導者與部屬交換關係對組織公民行為影響效果之研究

机译:组织支持认知及领导者与部属交换关系对组织公民行为影响效果之研究

著录项

  • 作者

    楊濱燦;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_TW
  • 中图分类

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