以工作家庭冲突的中介作用为点分析基层民警职业压力与工作倦怠及健康的关系

摘要

目的:探究基层民警职业压力以及工作倦怠与健康之间的关系,并分析工作家庭冲突在其中起到的中介作用.方法:于2014年6月到2015年6月随机抽取280名基层民警为研究对象,进行问卷调查,包括GHQ-12(一般健康问卷)、MBI-GS(工作倦怠量表)、工作家庭冲突量表以及警察职业压力问卷,分析职业压力与工作倦怠、健康之间的关系.结果:职业压力与玩世不恭以及情绪衰竭呈正相关关系,职业压力与工作倦怠之间也呈现正相关关系,P＜0.05,差异在统计学中存在意义;心理健康与工作倦怠呈负相关关系,心理健康与职业压力也呈现负相关关系,P＜0.05,差异在统计学中存在意义.WFC与FWC与玩世不恭、情绪衰竭、工作倦怠与低效能感之间呈正相关关系,而与心理健康则呈现出负相关关系,P＜0.05,差异在统计学中存在意义.结论:可以说工作家庭冲突在职业压力以及工作倦怠与健康三者之间的关系中起到了中介的作用.因此缓解基层民警的工作压力与工作倦怠情绪可以从调节其家庭与工作关系的角度入手.