基于工作意义视角的新生代员工工作动力机制研究

摘要

新生代员工已经逐步进入职场,但新生代员工工作动力不足已经成为了一个重要的问题。因此,有必要探讨如何提高新生代员工的工作积极性,本研究基于相关研究基础构建了新生代员工工作动力机制模型。