首页> 中文期刊> 《科技管理学报》 >企业与大学知识联盟的绩效评价模型初探

企业与大学知识联盟的绩效评价模型初探

         

摘要

大学与企业之间为达到互利共赢的目的进行了知识联盟。通过建立企业与大学知识联盟的绩效评价模型,对企业在与大学知识联盟后的整体绩效做调查问卷,并对调查结果作回归分析,为企业是否应该与大学进行联盟提供了有力的理论和数据依据。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号