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刘萍; 李明明;
哈尔滨理工大学经济学院;
企业绩效; 高管变更; 相互关系;
机译:高管人员外部薪酬差距与企业创新的关系研究*
机译:以企业资源集成与企业绩效在线旅游企业的关系研究
机译:中国企业对员工的社会责任与企业经营绩效的关系研究:来自新时代健康产业(集团)有限公司的证据
机译:高管团队能力与企业绩效关系研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:环境导向绿色供应链管理与企业绩效:来自中国中小企业的经验证据
机译:预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度瓦里亚(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究)预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度建模变量(在三宝垄市的私立医院进行的经验研究) ud预算编制参与的效果分析借助工作满意度提高管理绩效与工作相关的信息和满意度(三宝垄市私立医院的实证研究)
机译:美国邮政服务:新的交付绩效措施可以提高管理人员的绩效计划薪酬
机译:绩效高管
机译:确定与企业相关的绩效数据质量水平的方法和系统
机译:确定与企业相关的绩效数据质量等级的方法和系统
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