激励理论在高校科研管理中应用的探讨

摘要

以人为本是现代管理的必然要求,激励是人本管理的重要组成部分.本文在全面分析当前高校科研管理激励工作存在的问题的基础上,从搞好激励工作规划、做好评价指标体系构建、把握激励尺度、做好知识产权工作和健全信息反馈机制等五方面,对如何加强激励工作提出建议.