基于就业竞争力视角谈人才培养质量改进——以广州铁路职业技术学院为例

摘要

就业竞争力指标主要以就业率和薪资来反映大学生的就业能力,是对大学培养的毕业生就业能力的综合评价, 以结果为导向全面认识学生的就业情况和培养问题. 文章基于第三方评价的角度, 试图从就业竞争力视角, 透视高职院校人才培养质量评价, 分析数据反映出的问题, 结合学校实际提出改进市场营销专业人才培养质量的措施和方法.