高职院校人力资源管理专业创新创业导师能力培育研究

摘要

创新创业教育已在大部分职业院校如火如荼展开,而导师能力培养还相对比较滞后.本文主要研究高职院校人力资源专业创新创业导师能力的培育,通过专业人才培养方案及岗位相应的职业资格证书提出培育依据,再结合高职院校现有政策提出适当的引导制度,最后提出培育的目标.