高职院校内化企业文化的措施研究

摘要

高职教育培养的是生产、建设、管理、服务等一线需要的高技能应用型人才,而与企业文化的深度融合,充分利用企业的精神和物质环境,也就是内化企业文化,具有十分重要的意思和价值.本文分析了内化企业文化的涵义、意义和价值,提出了管理制度、课程建设、实训基地建设和校企合作等方面进行企业文化的内化.