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梅雨;
嘉应学院财经系,广东,梅州,514015;
上市公司; 公司治理; 激励制度; 高层管理者;
机译:基于绩效评价的上市公司管理者薪酬激励机制探讨
机译:公司治理与女性:黎巴嫩银行业中高层女性管理者的实证研究
机译:国有企业非CEO高层管理者的监督权和CEO薪酬绩效敏感性:来自中国国有上市公司的证据
机译:企业集团母公司高层管理者的所有权和企业绩效:对中国上市公司的实证研究
机译:公司治理结构对盈余管理的影响研究—基于民营类上市公司的实证分析 =The Influence of Corporate Governance Structure on Earnings Management at the Listed Non-State-Controlled Firms in China
机译:医科大学财务和预算管理的基本管理技能:高层管理者的观点
机译:中国上市公司高层管理人员激励机制与公司绩效关系研究
机译:西班牙裔管理者经历的管理“风气”概念模型及阻碍组织内部更高层次发展的因素
机译:证券上市公司专利权增长率评价装置,股票上市公司专利权增长率评价装置的操作方法及股票上市公司专利权增长率评价程序
机译:浅析浅析油气井的方法
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