文化体验式教育——企业培训到企业教育的发展战略研究

摘要

企业培训已经越来越成为管理者关注的主题,但是现代企业培训的认识与实效却存在着严重的问题.企业培训已经不仅仅停留在提高专业技术的熟练程度上,应该扩展到价值观的沟通、认同,从而改变行为方式和思维方式,以提高企业学习力与创造力,保证企业持续不断发展的活动,于是就诞生了现代企业教育.本文所提出的现代企业教育,把教育提升到战略高度,通过文化熏陶和体验,促进整体团队的学习和进步.