电力企业员工的目标管理与绩效考核

摘要

随着社会的进步,电力企业面临的发展形势也是日新月异.要满足人们日益增长的需求,提升自身竞争力,就要求电力企业不断完善自身管理体系,提升工作效率,改变管理方式.目标管理与绩效考核是现阶段应用广泛、高效的管理模式,本文针对电力企业员工的目标管理与绩效考核进行思考和研究,提供合理的管理建议.