风险管理应用--人力资源管理中的风险管理

摘要

每个企业在人事管理中都可以遇到风险,如招聘失败、人事政策失误、新政策引起员工不满,重要管理人员和技术骨干突然离职等等,这些事情会影响企业的正常运转,甚至会对企业造成致命的打击.如何防范这些风险的发生,在事件发生后如何界定损失的范围和程度,以及采取哪些补救措施,是本文研究的主要问题.