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基于高新技术人才需求的激励机制探讨

         

摘要

从需求产生动机、动机驱动行为这一理论出发,通过对高新技术人才特征的分析,得出了高新技术人才的需求表现为物质需求和精神需求的相互交织、相互渗透,在某种条件下精神需求可能更为突出的论断,进而针对这些真实需求来探讨吸引和留住人才的激励机制.

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