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吴硕贤;
华南理工大学;
机译:略论中国国际贸易人才培养问题及发展对策
机译:略论在华韩国企业的人才本土化
机译:教育,文化,体育和科学技术部评选的“优秀研究生课程”培养优秀的博士人才
机译:WfMC案例管理奖评选:功能,知识工作者,系统
机译:国家认可的高中合唱导演在评选表演文献时的程序和标准。
机译:心理治疗方向之间的卧铺效应:后续治疗效果可持续性的战略论点
机译:略论严复的人才思想
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:立式多关节液压机械手的参数辨识方法,辨识装置及辨识程序
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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