别让我们的焦虑阻碍了孩子无限可能的未来

摘要

个人发展面向“窄化”前些天，一位朋友跟我说了一个现象。她说，工作中接触了很多年轻人。从面试到工作，她一直在观察他们，公司常常出去玩，有时去歌厅唱歌。她发现，唱歌好的员工，工作中也比较能干。个别员工竟然没有歌能唱，工作中也显得比较死板，资源少，不会变通。她也不知道这是为什么。