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绩效管理:提高事业单位管理水平的有效途径

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本文指出了现行事业单位绩效评估制度中普遍存在的不足,将岗位绩效责任制和目标管理法相融合,希望推出一套合理的绩效评估制度,在提高事业单位绩效管理水平的实践中发挥积极作用.

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来源
《科教文汇》|2009年第25期|210|共1页
作者
刘杏; 潘红霞;
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作者单位

浙江传媒学院;

浙江传媒学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家机关会计（政府会计）、预算会计;
关键词
绩效管理; 岗位责任制; 目标管理法;
入库时间 2023-07-24 16:00:01

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