退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
张倩; 李恩平;
太原理工大学 经济管理学院 山西 晋中 030600;
组织公平; 矿工; 不安全行为; 工作满意度; 结构方程模型;
机译:煤矿工人工作量对不安全行为的影响研究
机译:认知结构变量对矿工不安全行为意图的影响
机译:矿工不安全行为传播影响因素研究
机译:煤矿工人不安全行为后果分析和发生机制研究
机译:组织公正的“细心”模型:关联员工和客户对组织公平的看法以及对组织公平的反应。
机译:冲突管理策略对矿工不安全行为趋势的发电机制的影响
机译:美国联合矿工提供的医疗保健覆盖范围变化的影响和后果西弗吉尼亚州初级保健和多专业诊所拥有广泛的矿工案例。 (执行摘要)
机译:基于前同步码的信道保留和自组织公平机制,用于共享频谱上的长期演进(LTE)
机译:共享频谱中基于长期的信道保留和自组织公平机制
机译:不安全行为检测系统和不安全行为检测方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。