三类离职员工可申请恢复劳动关系

摘要

“你以为公司是菜市场,想来就来,想走就走吗?”面对已离职的员工申请恢复劳动关系,一些公司往往会如此责问。其实,三类情形下,离职员工可申请恢复劳动关系。辞职后疑似患有职业病,朱女士在一家公司工作,所从事的劳动岗位需要接触粉尘等有毒、有害物质。工作3年后,朱女士从公司辞职。然而,2个月之后,朱女士感到身体不适,遂到医院做了职业体检,结果显示疑似尘肺病。