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全员劳动合同制试点中的难点和问题

         

摘要

正 近几年来,特别是去年中央工作会议以后,许多地方开展了以破“三铁”(即铁饭碗、铁交椅、铁工资)为主要特征的企业劳动人事制度改革,其中一项重要内容就是进行全员劳动合同制的试点工作,探索建立职工与企业之间的新型劳动关系。所谓全员劳动合同制,是指企业全体职工与企业在平等、自愿、协商一致的基础上,通过签订劳动合同,明确双方责、权、利,以法律形式确定劳动关系的新型用工制度。其实质是保障企业和职工双方的合法

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