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实施全员劳动合同制的难点及对策

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实行劳动合同制不仅是贯彻实施《劳动法》的基础和前提条件，而且是加快企业转制步伐，建立现代企业制度的客观要求，同时也是适应社会主义市场经济发展的需要。长期以来，我国企业实行的是统包统配的固定工制度。这种用工制度曾对社会主义经济建设和发展发挥了重要的历史...

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来源
《内蒙古石油化工》 |1999年第1期|55-56,54|共3页
作者
杨志鹏;
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作者单位

内蒙冶金进出口公司;

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正文语种 CHI
中图分类企业体制;
关键词
全员劳动合同制; 劳动合同制; 企业体制;

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