中国社会转型期劳资关系和谐的路径

摘要

@@ 1.加大政府的调控力度,改善劳动者的工作和生活环境.在多种所有制并存,政企分离的背景下,政府在初次分配方面,只能通过税收来调节,对工资和利润那一部分无法调控.企业(不管何种所有制)的工人上资和资本利润属于企业内部的事情,只要企业的工资高于政府规定的最低工资标准,企业规定什么样标准的工资都是合法的.