中国公司治理制度形成的源流考察及创新发展的理论解析

摘要

本文基于比较制度分析视角构建了一个公司治理制度变迁的理论模型,并据此对中国公司治理制度的演化进行了考察.研究认为,中国公司治理的产生最初是缘于放权让利所引致的经营者激励约束问题.此后,面对转轨经济背景下特殊的市场和社会条件,依存于一定的历史路径,并充分借鉴国际经验,在利益相关者的不断博弈中实现了从结构到机制的创新发展.在此基础上,对公司治理制度变迁的规律进行了总结,并对中国公司治理的未来走向及公司治理理论的创新发展提出了进一步的思考.